|
|
|
|
|
|
|
Как заказать машину
03.02.2017
Если человек постоянно опаздывает, вызовите его на приватную беседу. Назначьте срок, в течение которого сотрудник должен исправиться, и оговорите последствия в случае, если опоздания будут продолжаться. Все это зафиксируйте в документе, датированном днем встречи, и пусть ваш сотрудник подпишет этот документ. Храните письменное предупреждение в личном деле сотрудника и вызовите его к себе снова в конце назначенного срока. Вопрос об увольнении должен ставиться как минимум после двух письменных предупреждений. Если вы будете принимать своевременные меры, это поможет вам уберечь себя от обвинений в незаконном увольнении.
Тем не менее есть ряд проступков, которые в большинстве компаний являются причиной немедленного увольнения: оскорбление словом или действием, воровство, употребление наркотиков, неповиновение, растраты. В вашем справочнике для сотрудников должно быть сказано, что за такими действиями увольнение последует незамедлительно. Выполняете строительные работы? Стоит заказать машину.
Процедура увольнения должна проходить с глазу на глаз, но может потребоваться присутствие свидетеля на случай, если вы боитесь, что сотрудник может подать на вас в суд. Приготовьте все необходимые бумаги заранее, расчет также произведите заблаговременно. Обдумайте все детали, касающиеся выходного пособия, пособия по безработице, пенсионного вклада сотрудника, возможности продолжения срока действия медицинского и других видов страхования. Узнайте у сотрудника, на какой адрес ему выслать информацию для заполнения налоговой декларации по форме W-2 и что говорить, если работодатель, к которому он будет устраиваться на работу, попросит у вас рекомендацию. Заберите у бывшего сотрудника ключи от магазина, убедитесь, что он забрал все свои личные вещи. Проводите сотрудника к выходу, постарайтесь при этом, чтобы вас не видели покупатели и другие сотрудники. Если у вас установлена система сигнализации, лучше менять код всякий раз, когда вы кого-то увольняете, даже если увольнение прошло абсолютно мирно. Вы можете также поменять замки.
|
|
|
События
|
|
|
25.02.2016
Национальная ассоциация бизнес-ангелов (НАБА) и ОАО «РВК» приглашают вас принять участие в дополненном интенсивном курсе специализированной программы подготовки бизнес-ангелов к заключению венчурных инвестиционных сделок Ready for Equity, который пройдет с 22 по 26 сентября 2014 года в API Moscow Красный Октябрь
подробнее
|
21.07.2014
Эксперт с мировым именем в сфере госуправления Вольфганг Дрекслер при поддержке Администрации Томской области примет участие в пленарном заседании, посвященном определению новой роли государства в условиях замедления темпов экономического роста.
подробнее
|
16.07.2014
Все что вам нужно знать для старта своего бизнеса!
подробнее
|
10.07.2014
Представители компании, входящей в десятку самых инновационных в мире, примут участие в XII Международной Конференции Тройной спирали
подробнее
|
04.07.2014
Спешим сообщить, что Национальный конкурс-акселератор инновационных проектов GenerationS 2014 продолжает набирать обороты, и у вас еще есть возможность подготовить свою заявку и подать ее для участия в одном из трех отраслевых направлений:
Industrial – индустриальные решения
IT – информационные технологии
BioTechMed – биотехнологии и медицина
подробнее
|
|
|
2009 «Национальное содружество бизнес-ангелов» (СБАР). |