Общая подготовка

Лин Жиассон, кастинг-директор Cirque, описывает «Общую подготовку» как «процесс трансформации спортсмена в артиста». Поэтому, наряду с интенсивной, физически тяжелой подготовкой в разных областях, от полётов на трапеции до китайских шестов и синхронного плавания, «Общая подготовка» включает набор изматывающих ум упражнений на художественное самовыражение. В ходе десятичасовой сессии можно услышать такие инструкции: «Изобразите понедельник», «Подпрыгните с радостью» или «Постойте три часа, не меняя позы».

Одна из участниц, Наташа Холлетт, так описала свои впечатления от «Общей подготовки»: «Это было так, будто я открывала в себе качества, о которых раньше не подозревала. Этот переход... там столько узнаешь о себе и о своих талантах в других областях. Ты говоришь: “Да, я могу быть смешной, я умею выразить себя”. Самым трудным испытанием в процессе обучения была “Дверь”. За дверью находятся все члены труппы, и ты должен выйти и показать им, кто ты такой. Если ты не знаешь, кто ты, - у тебя проблема. Именно в этом и состояла цель упражнения. Что в тебе есть такого особенного? Я думаю, именно это получает предельное развитие в Cirque». Начинаете торговлю бинарными опционами? Проверенный и надежный трейдер ютрейдер поможет вам получить хороший доход.

Холлетт пришла в Cirque в состав труппы и получила роль, которую играла многие годы. В конечном итоге, однако, «одиночка» и «смутьян» (по её собственным словам) попросила перевести её не просто на другую роль, но на роль, предназначенную для представителя другого пола. Холлетт стала «Птицей огня», которая изначально была персонажем мужского пола; роль была переписана (разумеется, костюм тоже переделали) специально под неё. Вот такой безудержный полёт творческой мысли стремится развить Cirque в своих спортсменах, ставших артистами, и вот что позволяет даже самым старым спектаклям цирка сохранять притягательность для зрителей. И вот почему «Общая подготовка» - такая важная часть механизма, приводящего компанию в движение. Цель не только развить навыки артистов, но и изменить образ их мыслей - заставить их проникнуться творческим подходом, отличающим организацию от всех остальных.