Работа в коллективе

Ничего нет легче, чем унизить человека. В организационном комитете работало пять человек. Вы придаете большое значение благодарственным письмам (и это характеризует вас с самой лучшей стороны) и отправляете четыре таких послания. Правда, кошмар? Действительно кошмар!

Единственный способ не унизить человека — быть предельно внимательным и осторожным. Чрезвычайно внимательным и осторожным. Если не доверяете своей памяти, записывайте, проверяйте, перепроверяйте, делайте это многократно, чтобы убедиться в том, что составили исчерпывающий список людей, которые в свое время оказали вам помощь. Затем проверьте правильность написания их имен и фамилий. Проверьте еще раз. И еще. Проверьте (дважды, трижды — возможно, четырежды!) звания и должности этих людей. Консалтинговые услуги необходимы для эффективного развития бизнеса. С их помощью можно организовать всю работу и существенно увеличить доход

Помните, что бизнесом занимаются живые люди, и нет ничего проще, чем непреднамеренно обойти вниманием, унизить или оскорбить человека. Повторяю еще раз: главное — действовать очень скрупулезно и осторожно. (И не забывать относиться как можно серьезнее к разного рода «мелочам».)

Не обижайтесь на друга, если он указывает вам на глупости, которые вы совершаете. Когда вы становитесь большим начальником, нельзя доверять (во всяком случае полностью) тому, что вам говорят. Уяснить действительное положение вещей бывает очень, очень трудно, причем степень этой трудности прямо пропорциональна высоте поста, на который вам удалось взобраться.